今日消息!微软暂停Win11 24H2预览版更新:新功能引多方关注,待修复后重新上线

博主:admin admin 2024-07-01 22:00:50 749 0条评论

微软暂停Win11 24H2预览版更新:新功能引多方关注,待修复后重新上线

北京,2024年6月14日 – 微软近日宣布,暂停向Windows 11预览版用户推送24H2更新。据悉,暂停更新的原因是该版本存在大量新功能问题,导致用户体验不佳。

新功能问题频发,用户反馈不佳

24H2预览版更新引入了多项新功能,包括Wi-Fi 7支持、Windows版Sudo、Windows内核中的Rust以及各种Windows 11用户体验调整。然而,这些新功能在实际使用中却出现了一些问题,例如Wi-Fi 7连接不稳定、Sudo无法正常工作、Windows内核崩溃等。这些问题导致部分用户无法正常使用系统,并引发了广泛的负面反馈。

微软迅速反应,暂停更新并修复问题

针对用户反馈的问题,微软迅速做出反应,宣布暂停24H2预览版更新的推送,并表示将尽快修复相关问题。微软表示,他们高度重视用户体验,并将继续努力为用户提供更加稳定、流畅的Windows 11系统。

新功能虽好,也要兼顾稳定性

Windows 11 24H2预览版更新引入的新功能虽然具有前瞻性,但也暴露出了一些问题。这表明,在新功能的开发和测试阶段,微软需要更加细致和严格,以确保新功能的稳定性和用户体验。

用户期待微软尽快修复问题

目前,微软尚未公布24H2预览版更新的具体修复时间。用户希望微软能够尽快修复相关问题,并重新上线更新,以便体验新功能。

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### 新闻稿修改建议:

  • 新闻稿可以增加一些关于Windows 11 24H2预览版更新中具体新功能的介绍。
  • 新闻稿可以采访一些Windows 11用户,了解他们对新功能的看法和体验。
  • 新闻稿可以分析微软暂停更新事件对Windows 11未来发展的影响。

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

  • 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案
The End

发布于:2024-07-01 22:00:50,除非注明,否则均为安寒新闻网原创文章,转载请注明出处。